第一章 总 则
第一条 为了更好地发挥学生干部的作用，使学生干部正确行使职权，接受学院的管理和广大同学监督，特制定本规定。
第二条 学生干部是联系学院和广大学生的纽带和桥梁，在各级党组织领导和团组织的指导下开展工作。
第三条 学生干部是学院开展学生工作的得力助手，各级团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。
第四条 学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上。
第五条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生的表率。
第三条 学生干部是学院开展学生工作的得力助手，各级团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。
第四条 学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上。
第五条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生的表率。
第二章 学生干部的产生和任职条件
第六条 学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生。
第七条 在特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。
第八条 学生干部任职，必须具备下列条件：
（1） 认真学习实践科学发展观，自觉坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平；
第七条 在特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。
第八条 学生干部任职，必须具备下列条件：
（1） 认真学习实践科学发展观，自觉坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平；
（2） 勤奋学习，有较强的学术进取精神，学习成绩优良；
（3） 有献身精神，不计较个人得失，全心全意为同学服务；
（4） 有较强的组织领导能力，积极组织有益于学生成长的各项活动；
（5） 有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法律法令和学院的各项规章制度；
（6） 具有团结协作精神，善于把不同类型的同学团结在自己的周围；
（7） 有较强的责任感，勇于承担社会工作；
（8） 有创新精神，积极为集体建设出谋划策，把学生组织建设成为同学服务的集体；
（9） 有正义感，敢于与一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。
第九条 学生干部有下列情形之一的，必须离开干部岗位：
（1） 言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者；
（2） 违反国家法令、法规和校规校纪，造成不良影响，受到(院)系通报批评（含通报批评）以上处理或处分者；
（3） 在任职期间有一门主要课程或两门（含两门）以上课程不及格或在学期间有两门（含两门）主要课程或三门（含三门）以上课程不及格者；
（4）学习成绩平均分达不到班级前列60%者；
（5） 闹不团结，互相拆台，使工作不能顺利开展或集体利益及声誉受到损害者；
（6） 以职权谋私利，经教育不改者；
（7） 不能胜任所担任职务者；
（8） 个人素养和道德水平低下，在学生中影响不良者；
（9） 从事与学生干部身份不符的活动，损害集体利益或信誉者；
（3） 有献身精神，不计较个人得失，全心全意为同学服务；
（4） 有较强的组织领导能力，积极组织有益于学生成长的各项活动；
（5） 有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法律法令和学院的各项规章制度；
（6） 具有团结协作精神，善于把不同类型的同学团结在自己的周围；
（7） 有较强的责任感，勇于承担社会工作；
（8） 有创新精神，积极为集体建设出谋划策，把学生组织建设成为同学服务的集体；
（9） 有正义感，敢于与一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。
第九条 学生干部有下列情形之一的，必须离开干部岗位：
（1） 言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者；
（2） 违反国家法令、法规和校规校纪，造成不良影响，受到(院)系通报批评（含通报批评）以上处理或处分者；
（3） 在任职期间有一门主要课程或两门（含两门）以上课程不及格或在学期间有两门（含两门）主要课程或三门（含三门）以上课程不及格者；
（4）学习成绩平均分达不到班级前列60%者；
（5） 闹不团结，互相拆台，使工作不能顺利开展或集体利益及声誉受到损害者；
（6） 以职权谋私利，经教育不改者；
（7） 不能胜任所担任职务者；
（8） 个人素养和道德水平低下，在学生中影响不良者；
（9） 从事与学生干部身份不符的活动，损害集体利益或信誉者；
(10) 因个人原因自动提出辞职申请,并被批准者。
第十条 有下列情况之一的学生，一年内不能录用为学生干部：
（1） 有一门主要课程或两门（含两门）课程不及格者；
（2） 学习成绩达不到班级前列60%者；
（3）有违纪行为，受系级通报批评（含通报批评）以上处理或处分者。
第十条 有下列情况之一的学生，一年内不能录用为学生干部：
（1） 有一门主要课程或两门（含两门）课程不及格者；
（2） 学习成绩达不到班级前列60%者；
（3）有违纪行为，受系级通报批评（含通报批评）以上处理或处分者。
第三章学生干部的管理和考核
第十一条 团干部在院团委的统一领导下，由各级团组织负责管理和考核，并将考核结果报院团委备案。
第十二条 学生会干部由院党团组织具体管理和考核，并将考核结果分别通报学生干部所在院（系）党团组织。
第十三条 班干部、团支部干部由辅导员具体管理和考核，并将主要干部的考核结果报院(系)党团组织。
第十四条 学院每年进行一次优秀学生干部评选。
第十二条 学生会干部由院党团组织具体管理和考核，并将考核结果分别通报学生干部所在院（系）党团组织。
第十三条 班干部、团支部干部由辅导员具体管理和考核，并将主要干部的考核结果报院(系)党团组织。
第十四条 学院每年进行一次优秀学生干部评选。
第十五条 院级学生干部每年填写一次《学生干部登记表》或《共青团干部登记表》记入本人档案。
第四章 学生干部的权利和义务
第十六条 学生干部享受下列权利：
（1）代表学生参与社会事务和社会监督，通过学院向政府有关部门反映广大学生的意见；
（2）代表学生参与学院教育和管理事务，沟通学院有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进学院学生工作和后勤工作等与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商工作；
（3）组织学生开展自我管理、自我教育和自我服务活动，在维护国家和人民以及学院整体利益的同时，维护广大同学的正当权益；
（4）对本级或上级团组织或学生会工作有讨论、建议和批评的权利，并有权要求其改进工作；
（5）有被推荐或自荐到更高一级组织任职的权利；
（6）有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；
（7）按学院的有关规定享受其他应享受的待遇。
第十七条 学生干部必须履行下列义务：
（6）有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；
（7）按学院的有关规定享受其他应享受的待遇。
第十七条 学生干部必须履行下列义务：
（1）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极宣传党的路线、方针和政策；
（2）及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者；
（3）团结广大同学，成为同学的知心朋友；
（4）认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；
（5）做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方法，创造性地进行工作；
（6）努力提高自己的组织能力、语言表达能力、宣传鼓动能力以及社会活动能力；
（7）正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；
（8）模范遵守校规校纪。
（6）努力提高自己的组织能力、语言表达能力、宣传鼓动能力以及社会活动能力；
（7）正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；
（8）模范遵守校规校纪。
第五章 附 则
第十八条 本规定中的学生干部是指：
（1）团委、学生会干部（含干事）；
（2）学院艺术团队（部）副职（含副职）以上干部；
（3）学生团体正副会长（社长）；
（4）班委、团支委以上干部；
（5）学生党支部委员以上干部。
第十九条 本规定由学生处、学院团委负责解释。
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